| 类别 | 具体信息 |
|---|---|
| 整体工资情况 | 工资3 - 4.5K占比多，占92.3，2025年较2024年下降3（原2024年较2023年下降3） |
| 本科工资￥3.8K | |
| 薪酬区间：3K - 6K，其中100的岗位拿￥3 - 6K | |
| 工资统计来自于近一年13条工资数据，数据取决于岗位样本，仅供参考 | |
| 历年工资变化：曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考 | |
| 潜江企业招聘排名：暂无 | |
| 潜江公司人气排名：No.71；湖北医院排名：No.3；眼科医疗排名：；眼科排名： | |
| 按学历统计工资 | 大专：￥3.9K（部分数据显示￥3.8K） |
| 本科：￥3.8K | |
| 招聘学历要求 | 大专多，占比不同数据分别有84.6、74.1 |
| 本科占比不同数据分别有15.4、25.9 | |
| 招聘经验要求 | 1 - 3年多，占84.6 |
| 3 - 5年占7.7 | |
| 不限占7.7 | |
| 医生岗位 | 薪酬区间：3K - 8K，多人拿3 - 4.5K，取自近一年3个相关岗位，截至2023 - 06 - 10 |
| 岗位职责：专业负责病患的诊断与治疗工作，确保医疗服务质量；参与临床研究项目，推动医学知识的发展；根据病情制定个性化治疗方案，并对患者及其家属进行健康教育 | |
| 任职要求：拥有医学或相关领域的本科及以上学位，具备执业医师资格证书；熟练掌握内外科常见疾病的诊疗技术及急救措施；具备良好的沟通能力和团队协作精神，尊重并保护患者的隐私权 | |
| 福利待遇：提供具有竞争力的基本工资加绩效奖金；包括五险一金在内的全面社保；高标准员工餐厅，免费午餐晚餐；定期职业发展培训和个人晋升机会；良好的工作环境和弹性工作时间制度 | |
| 招聘情况：经验不限，本科以上学历，招若干人 | |
| 中西医结合岗位 | 薪资：2500 - 5000 |
| 工作内容：在科主任的指导下，负责科室的各项医疗工作 | |
| 职位要求：中西医结合本科及以上学历，应届往届均可。者，学历可放宽至大专 | |
| 工作时间：做五休二；招聘人数：3人；福利待遇：五险一金、包住、饭补、年终奖 | |
| 门诊护士岗位 | 岗位职责：配合医生完成口腔医疗服务，熟练掌握四手操作配台；在护士长及医生指导下进行工作，严格执行各项规章制度，认真履行护士职责；维护所属门诊及诊室卫生、设备、器械、耗材、及器械消毒；具有护士职业资格证并能变更，有一年以上口腔护士工作经验 |
| 工作地址：湖北50多家门诊，潜江、仙桃就近分配 | |
| 薪资详情：薪资范围3000 - 5000元/月、2年以上工作经验可面议；发薪日15日；社保类型五险一金；奖金补贴有加班费，绩效奖金，全勤奖，工龄奖 | |
| 另一个门诊护士岗位（潜江爱尔眼科）：薪资范围3000 - 5000元/月，社保类型五险一金，奖金补贴有餐补、绩效奖金 | |
| 另一个门诊护士岗位任职资格：护理相关专业，大专及以上，具有执业护士资格证，年龄20 - 40岁，1年以上护理工作经验；具有良好的服务意识，积极主动，服务热情周到；具有良好的语言表达能力、沟通协调能力和应变能力；具有对下级护士、保洁员进行业务指导的能力；熟练使用OFFICE办公软件及相关业务系统 | |
| 店员/营业员岗位 | 岗位职责：负责框架镜的营销及患者售后服务工作；为患者提供优质的就诊体验，完成部门分配的销售任务；严格执行医院要求的6S + 管理制度，创造良好的就诊环境；负责配镜区柜台产品的保管和盘点；具有良好的服务意识，积极主动，热情周到，有较强的沟通能力和销售能力；完成上级领导安排的其他任务 |
| 任职要求：大专及以上学历，1年以上验光配镜相关营业员工作经验 | |
| 薪资待遇：底薪2800 + 200全勤 + 每月业绩提成 + 生日福利 + 节假日补贴 + 加班补贴 + 工龄奖 + 年终奖（年平均每月到手4400左右） | |
| 晋升空间：店员 - 店助 - 店长 - 大店长 - 合伙人 | |
| 工作时间：每周双休 | |
| 社保情况：五险一金 | |
| 工作类型：全职 | |
| 潜江爱尔广华眼科诊所有限公司 | 规模：50 - 99人。成立：1年（登记时间：2023 - 03 - 17）。行业：医疗/护理/卫生 |
| 工资：￥3 - 4.5K占比多占100，月平均工资￥3.8k，取自近1年公开薪酬，比同地区低45 | |
| 公司地址：潜江市广华寺街道办事处广高路东12号（自主承诺申报） | |
| 潜江园林街道护士/护理招聘 | 工资情况：2K - 4K占47，6K - 10K占53 |
| 学历要求：不限学历占76，大专占24 | |
| 爱尔眼科医院整体情况（职朋职业圈数据） | 平均工资为6874元/月，其中50的工资收入位于区间4000元/月以下，20的工资收入位于区间4000 - 6000元/月，年终奖平均5333元 |
备注：文章中涉及多个数据来源，部分数据可能存在差异，具体情况以实际为准。不同岗位的薪资待遇和招聘要求会有所不同，求职者可根据自身情况进行选择。文中提到的“6S + 管理制度”是一种在医院管理中应用的管理模式，包括整理（SEIRI）、整顿（SEITON）、清扫（SEISO）、清洁（SEIKETSU）、素养（SHITSUKE）和安全（SECURITY），旨在提高医院的工作效率、服务质量和安全性。
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